나노종합기술원을 세계 최고 수준의 나노 공정 연구/지원서비스 기관으로 이끌어갈 창의적이고역동적인 인재를 모집합니다.모집분야및 모집인원가.일반경쟁 채용부서모집 분야인원구분수행업무지원 자격분석평가센터제품분석/구조분석(A)1명신입/경력○제품분석/구조분석-불량 분석이온빔 가공전자현미경 분석성분 분석결정구조 분석○[필수사항]-이공계열 학사 이상 학위소지자(기졸업자)○[우대사항]제품 분석 및 구조 분석 관련 경험이 있는 자미래반도체인재센터인력양성(B)1명경력○인력양성-반도체 소자제작 실습 교육 운영 및 관리(교육생 지도)○[필수사항]-이공계열 학사 이상 학위소지자(기졸업자)반도체 소자기술 또는PI(Process Integration)지식 보유 및 관련 경력이10년 이상인 자나노바이오개발센터Bio-MEMS센서공정 및 기업지원(C)1명경력○Bio-MEMS센서공정 및 기업지원- Bio-MEMS소자 공정나노바이오센서개발 지원○[필수사항]-이공계열 학사 이상 학위소지자(기졸업자)나노바이오 소자,디바이스 및 시스템 관련 공정 수행 업무 경력이1년 이상인 자나노소재개발센터반도체-배터리 상용화기술개발(D)1명신입/경력○반도체-배터리 상용화 기술개발-반도체-이차전지 인터페이싱 플랫폼 기반 상용화 연계 응용기술 개발○[필수사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)학사 이상 학위소지자(기졸업자)○[우대사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)석사 이상 학위 소지자배터리 시스템,Bio-MEMS,에너지 하베스터 연구 경험이 있는 자반도체-배터리 개발(E)1명신입/경력○반도체-배터리 개발-반도체-이차전지 인터페이싱 장비 및 공정 플랫폼 기술개발(ALD,스퍼터링기반 박막증착기술)○[필수사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)학사 이상 학위소지자(기졸업자)○[우대사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)석사 이상 학위 소지자-배터리 연구 경험이 있는 자맥신 산화 안정화 및 센서 응용 기술 개발(F)1명신입/경력○맥신 산화 안정화 및 센서 응용 기술 개발-맥신 합성,산화안정화 기술개발,센서 응용 소자 개발(광소자 등)○[필수사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)학사 이상 학위소지자(기졸업자)○[우대사항]-나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등)석사 이상 학위 소지자※우대사항은 가점부여 대상이 아닌 단순 참고 자료로 활용됨2채용 응시 자격 및 가점가.지원자격 공통사항구분주요 내용공통 지원자격-「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자-해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자-임용 예정일(24.5.1)부터 즉시 근무가 가능한 자결격 사유-「국가공무원법」제33조 각 호의1에 해당하는 자-법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자-신체검사결과 채용실격으로 판정되는 자-병역의무를 기피한 사실이 있는 자-「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자-비위면직자 취업제한 대상자나.직무기술서각 모집 분야의 직무기술서는 나노종합기술원 홈페이지(http://www.nnfc.re.kr) <알림마당>채용공고에서 확인하실 수 있습니다.다.전형별 가점사항구 분가 점비 고취업지원 대상자전형별 만점의5~10%가점「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자장애인서류전형 만점의5%가점「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에의한 장애인여성과학기술인*「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」제2조에 해당하는 자※분야별3인 이하 채용으로「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)제3항에 따라 취업지원대상자(보훈)에 대한 가점 미부여※가점이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위1가지만 인정됨가점사항은 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 자에 한하여 적용함* 여성과학기술인이란?제2조(정의)「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」(이하"법"이라 한다)제2조에서"대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 여성을 말한다.1.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교육기관에서 이학(理學)또는 공학 분야의 학위를 취득한 여성가.「고등교육법」제2조에 따른 대학,산업대학,전문대학,원격대학 및 기술대학나.「고등교육법」제29조제1항에 따른 대학원다.「고등교육법」제30조에 따른 대학원대학라.「근로자직업능력 개발법」제2조제5호에 따른 기능대학2.「국가기술자격법」제9조제1항제1호에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 여성3.그 밖에 과학기술정보통신부장관이 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람과 같은 수준의 학위 또는 자격을 가지고 있다고 인정하는 여성3응시 방법가.원서접수기간:2024. 3. 11 ~ 2024. 3. 25 17:00까지나.원서접수방법:나노종합기술원 채용 홈페이지 온라인 접수(https://nnfc.re.kr/rec/comm/main/main.do)-우편 및 방문접수는 실시하지 않음-모집분야별 중복지원 불가※마감일 이후 접수 불가※응시원서 접수 마감일에는 접속자 폭주로 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일이전에 접수 완료하여 주시기 바랍니다.4전형절차 및 일정가.전형 절차STEP 1⇨STEP 2⇨STEP 3⇨STEP 4원서접수서류전형면접전형최종합격자 발표-(합격배수)채용예정인원5배수(합격배수)채용예정인원1배수-나.채용 일정(안)전형절차일정비고채용공고 및 응시원서 접수24. 3. 11 ~ 3. 25-서류전형 합격자 발표24. 4. 5-면접전형24. 4. 11 ~ 4. 12-최종합격자 발표24. 4. 18-임용 예정24. 5. 1-※기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음※각 전형별 합격자는 나노종합기술원 채용홈페이지(https://nnfc.re.kr/rec/comm/main/main.do)합격자 발표란 공지5근무조건가.고용형태:기간제 계약직(전일제/주40시간)나.계약기간:초임계약은1년으로 체결※사업기간 동안 평가를 통해 계약 연장 가능다.근 무 지:나노종합기술원(대전 유성구 대학로291)라.보수수준:나노종합기술원 내규에 따름-학사 초임(1호봉 기준)세전3,350만원마.임용시기: 2024년5월1일 임용 예정6제출서류가.응시원서 제출시서류구 분제출서류제출방법모집분야공통응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부[해당자]취업지원대상자 증명서1부[해당자]장애인 증명서1부[해당자]여성과학기술인인 경우최종학위증명서1부온라인 응시원서증빙서류 등록※유의사항-증빙서류 제출 시,서류 내 직‧간접적 인적사항 표시 가능한 항목(사진,생년월일 등)에 대해서는반드시 가려서 제출 요망나.서류전형 합격자 제출서류구 분제출서류제출방법모집분야공통최종학위 증명서1부대학교,대학원 전 학년 성적증명서 각1부증명사진(면접전형 시 본인확인 용도로만 활용)건강보험 자격득실 확인서1부*조회조건을전체로 선택하여 모든 가입 이력이 보이도록 할 것[해당자]주민등록초본 또는 병적확인서1부*병역사항 확인용[해당자]직업‧기타 교육사항 증빙자료 각1부[해당자]포상,자격사항 증빙자료 각1부[해당자]경력증명서 각1부이메일 제출(합격자별도 안내)다.최종합격자 제출서류구 분제출서류제출방법모집분야공통기본증명서(상세) 1부공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부주민등록등본,가족관계증명서 각1부* 4대보험 등록용통장사본(급여 통장) 1부임직원 중 친인척 근무여부 확인서(별도양식) 1부학위증명서,성적증명서 각1부[해당자]포상,자격사항,경력증명서 각1부원본 제출(합격자별도 안내)라.서류제출 시 유의사항1)전형단계별 제출 서류와 제출 방법은 합격자를 대상으로 별도 안내2)제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리할 수 있으므로 서류 작성 시 증빙 가능한 사항에 대해서만 기입하여야 함3)제출서류 허위 기재 및 직‧간접적 인적사항 표시(가족관계,신체적 조건,용모,생년월일,출신지역,연령(학번포함)등 관련정보 유추 가능 정보 표시 등)시에는 불합격및 합격취소 사유가 될 수 있으므로 개인정보 블라인드 처리에 유의4)제출 시 모든 증빙서류는 스캔하여PDF형식으로 첨부하시기 바라며,첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함(출력 시 내용 확인 가능토록 스캔 요망)7부정행위자에 대한 조치다음 항목 중 하나에 해당하는 경우 응시자격을 박탈하거나 합격취소 또는 채용취소,사법처리 등의 조치를 받을 수 있음가.타 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자나.구비 서류에 허위사실을 기재하거나 서류를 위조한 자다.소정 서류를 완비하지 못하는 등 응시자격 부적격자라.부정한 방법에 의해 채용시험에 응시하는 등 부정행위자마.청탁‧압력‧뇌물 등을 통한 채용비리 당사자 또는 연루자※해당사항에 따른 채용 취소자는향후5년간 모든 공공기관에 재입사 불가능8기타사항가.본 채용은 블라인드 채용 가이드라인 및「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 준수함-모집분야별 전문성과 직무적합성을 확인 검증하기 위하여 관련기준에 따라 연구 및 직무와 관련된 학위취득기관(학교명,전공,학위,학점)및 연구수행 기관 경력에 대한 정보를 수집함나.전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불이익을 받을 수 있음다.최종합격자로 결정되더라도 신원조사,채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함라.전형 결과 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않음마.채용공고 미숙지,응시원서 기재 착오 또는 누락,연락 불능,합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며,응시원서 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위 사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음바.최종합격자 외 예비합격자를 둘 수 있으며,예비합격자의 자격 유효기간은 최종전형합격자 발표일 기준3개월로 함사.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환함아.기타 문의사항은 채용홈페이지 내 채용문의 활용 및 채용담당자에게 문의:나노종합기술원 인재성과관리실 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr, 042-366-2031)
2024. 04. 15
